شماره2552/ت29933هـ                                            26/1/1383

تصويب نامه راجع به فوق العاده ويژه معلمان

وزارت آموزش و پرورش ـ سازمان مديريت و برنامه ريزي کشور

       هيئت وزيران در جلسه مورخ 19/1/1383 بنا به پيشنهاد شماره 182149/101 مورخ 1/10/1382 سازمان مديريت و برنامه ريزي کشور و به استناد ماده (6) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت ـ مصوب 1370ـ تصويب نمود:

       به منظور افزايش انگيزه و کارايي معلمان و ارتقاء سطح کيفي خدمات آموزشي به معلماني که به طور تمام وقت به تدريس اشتغال دارند و مربيان و مديران و معاونين مدارس براساس عواملي مانند کيفيت تدريس، خلاقيت و نوآوري، ميزان موفقيت دانش آموزان تحت تعليم، ميزان تلاش در زمينه تربيت اخلاقي دانش آموزان، تجربه، طي دوره هاي آموزشي مورد نياز، استفاده از فناوري هاي جديد، فعاليت هـاي علمـي و پژوهشي و ... طبق ضوابطي که به تصويب شوراي امور اداري و استخدامي کشور مي رسد و پس از طي آزمونهاي مربوط و کسب امتيازات لازم به رتبه معلم ارشد، معلم خبره و معلم عالي ارتقاء مي يابند، فوق العاده خاصي تحت عنوان فوق العاده ويژه با رعايت شرايط زير علاوه بر حقوق و مزاياي متعلقه قابل پرداخت مي باشد.

1       ـ ميزان و درصد فوق العاده ويژه به شرح زير است:

       الف ـ معلماني که امتياز رتبه معلم ارشد را کسب نمايند برابر با بيست درصد (20%) حقوق و فوق العاده شغل و فوق العاده جذب.

       ب ـ معلماني که امتياز رتبه معلم خبره را کسب نمايند برابر با سي وپنج درصد (35%) حقوق و فوق العاده شغل و فوق العاده جذب.

       ج ـ معلماني که امتياز رتبه معلم عالي را کسب نمايند برابر با پنجاه درصد (50%) حقوق و فوق العاده شغل و فوق العاده جذب.

       تبصره ـ براي کسب رتبه معلم خبره و معلم عالي داشتن مدرک ليسانس ضروري مي باشد.

2       ـ حداکثر تعداد افرادي که با رعايت ضوابط مربوط و کسب امتيازات لازم مشمول دريافت فوق العاده ويژه مي باشند، براساس رقابت و انتخاب بهترين افراد مجموعا شصت و پنج درصد (65%) تعداد متصديان مشاغل مربوط خواهد بود.

3       ـ استفاده از فوق العاده موضوع اين تصويب نامه علاوه بر شرايط فوق الذکر، منوط به داشتن حداقل پنج سال سابقه به صورت رسمي يا پيماني براي رتبه معلم ارشد و حداقل پنج سال توقف به صورت رسمي يا پيماني براي هر يک از رتبه هاي بعدي است.

4       ـ فوق العاده مذکور جزء فوق العاده هاي مستمر محسوب نمي شود و مشمول دريافت کسور بازنشستگي نمي باشد و استمرار پرداخت آن مستلزم رعايت بند (7) اين تصويب نامه مي باشد.

5        ـ پرداخت فوق العاده مذکور شامل معلماني که مشمول ماده (8) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و همترازي اعضاي هيئت علمي شده اند، نمي باشد ومتصديان مشاغل مربوط مي توانند از فوق العاده موضوع اين تصويب نامه يا افزايش ناشي از همترازي موضوع ماده (8) قانون يادشده استفاده نمايند.

6        ـ استمرار پرداخت فوق العاده مزبور مستلزم حفظ کيفيت ارائه خدمات وکارايي مستخدم و طبق ارزيابي سالانه از نحوه کيفيت انجام وظيفه مي باشد.

7        ـ ارزيابي و تعيين رتبه مشمولين اين تصويب نامه توسط هيئت هاي مميزه که در وزارت آمـوزش و پرورش، سازمــان آموزش و پرورش استانهـا و مديريت آمــوزش و پرورش شهرستانها و مناطق با نظارت وزارت يادشده تشکيل مي گردد، انجام خواهد شد و وزارتخانه يادشده مکلف است اقدامات لازم را براي ايجاد هماهنگي و نظارت در نحوه اجراء به عمل آورد.

8        ـ تاريخ اجراي اين تصويب نامه در مورد هر يک از مشمولين پس از تصويب هيئت مميزه خواهد بود. چگونگي ترکيب و تشکيل هيئت مميزه و همچنين ضوابط نحوه ارزيابي سالانه توسط شوراي امور اداري و استخدامي کشور تصويب و ابلاغ خواهد شد.

معاون اول رييس جمهور ـ محمدرضا عارف